首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 签了劳动合同辞职要提前多久

签了劳动合同辞职要提前多久

时间:2025-07-04 10:16

一、签了劳动合同辞职要提前多久

劳动者辞职需提前通知用人单位的时长,分两种情况。其一,若在试用期内,依据法律规定,劳动者需提前三日通知用人单位,便可解除劳动合同。其二,处于非试用期,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位来解除劳动合同。

需注意,若用人单位存在未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社保等过错情形,劳动者可即时解除劳动合同,无需提前通知。

二、签了劳动合同辞职公司不发工资怎么办

首先需明确,签了劳动合同后辞职,公司应依法支付工资。若公司不发,你可采取以下措施:

1.与公司沟通协商,要求其说明不发工资的理由,并按照合同约定及时支付。这是解决问题的快捷途径。

2.若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资,逾期不支付的,可责令其加付赔偿金。

3.也可申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委将依据事实和法律作出裁决,若对裁决不服,还可在规定时间内向法院起诉。总之,公司不发工资的行为违法,你有多种合法途径维护自身权益。

三、签了劳动合同但没给我一份这种情况怎么办

根据《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效,且用人单位和劳动者各执一份。若单位签了劳动合同却没给你一份,你可采取以下措施:

首先,可与单位沟通,要求其提供一份给你。

若沟通不成,可向劳动监察部门投诉,由劳动监察责令改正。劳动行政部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。

若因此给你造成损害,单位应承担赔偿责任。比如因无法查看合同约定而影响自身权益维护等造成的损失。总之,你有权要求单位提供劳动合同,以保障自身合法权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:业务员签订合同未执行完离职了责任谁担

下一篇:用人单位违约解除劳动合同应该怎么办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘急需紧缺人员公告凯里市事业单位2025年第二轮公开招聘工作人员实施方案巩义市中医院现招聘眼科执业医师公告宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院招聘公告河北中医药大学2025年公开招聘编制外聘用科研助理公告成都市大邑县2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才公告湖南中医药大学2025年管理助理、教学助理岗位招聘公告河北医科大学第四医院2025年本科护理岗位招聘公告山东省立第三医院合同制岗位招聘公告浙江大学“一带一路”国际医学院全球招聘哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学医院(二校区)招聘公告北流市清湾镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告(二)金寨县县域医共体分院2025年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员公告辽宁省人民医院2025年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第二批)明仁社区卫生服务中心招聘公告息烽县中医医院2025年招聘第三批工作人员(编制外备案制)公告大田县总医院公开招聘编外合同制工作人员2025年莱州市人民医院公开招聘高层次人才剩余岗位再次招聘公告龙川县龙母中心卫生院就业见习招聘启事博罗县医共体总医院公庄分院(公庄镇卫生院)公开招聘高层次中医医生芜湖市第四人民医院高层次人才引进公告将乐县总医院2025年“见习+就业”岗位招聘通告关于2025年考核招聘定向培养医学生、定向培养乡村振兴大学本科生的公告八步区灵峰卫生院招聘医学专业人员的公告巍山县紧密型医共体2025年度下半年编外人员招聘通告广西科技大学第一附属医院2025年神经外科、老年医学科医师招聘公告(急招)宣州区大学生乡村医生专项计划招聘公告洱源县医共体三营分院2025年公开招聘编制外专业技术人员的公告托里县哈萨克医医院面向社会招聘医务人员公告邛崃市妇幼保健院2025年第二批招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》